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Pflegen in der Kreisklinik Ebersberg

"So habe ich mir meine Arbeit immer gewünscht"
Unsere Stellenanzeigen

Anerkennung des Pflegeberufs und hohe Fachkraftquote

In der Pflege setzen wir auf eine hohe Fachkraftquote und unterstützen unser Team mit Stationssekretariaten, Pflegehilfskräften und Freiwilligendienstleistenden (FSJ) auf allen Stationen. Damit entlasten wir unsere Pflegefachkräfte gezielt, damit sie sich voll auf die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten konzentrieren können. Zudem ermöglicht unser Springer-Pool eine hohe Dienstplansicherheit und trägt zur besseren Work-Life-Balance bei.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

  • Familiäres Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, an dem Respekt und Zusammenhalt an erster Stelle stehen.
  • Gutes Betriebsklima: Ein motivierendes und unterstützendes Team, auf das Sie zählen können.
  • Anerkennung für Pflegeberufe: Entlastung durch unterstützende Kräfte und hohe Dienstplansicherheit.
  • Berufliche Entwicklung: Individuelle Förderung durch Fortbildungen und gute Karrierechancen.
  • Modernes Unternehmen: Digitaler Dienstplan und digitale Patientenakten

Starten Sie Ihre Karriere in der Kreisklinik Ebersberg und werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur medizinisch auf höchstem Niveau arbeitet, sondern auch menschlich überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie, wie erfüllend ein Job in einem modernen und zugleich familiären Arbeitsumfeld sein kann!

Die Kreisklinik als Arbeitgeber

Kontakt Pflegedirektion

Pflegedirektor

Dr. Peter Huber
Telefon: 08092 / 82-2601
E-Mail:peter.huber@klinik-ebe.de

Pflegedirektor

Stellv. Pflegedirektorin

Stefanie Dieterle
Telefon: 08092 / 82 2600
E-Mail: stefanie.dieterle@klinik-ebe.de

Stefanie Dieterle

Gehaltsbeispiele